पाठयक्रम:  उन्नत (एडवांस) विकास कार्यक्रम

प्रसंग:-  जैसे-जैसे अधिकारी एक संगठन में पदानुक्रम में आगे बढ़ते हैं, उनकी जिम्मेदारी प्रबंधकीय से बदल कर एक लीडर की हो जाती है। भारतीय डाक व उसके बाहर हो रहे बड़े पैमाने पर परिवर्तन में, एक लीडर की चुनौतियों के लिए अधिकारियों को संवेदनशील बनाने की आवश्यकता है। जीवन को नया करने और कलात्मक बनाने की उनकी क्षमता को तेज करने की आवश्यकता है। यह कार्यक्रम प्रभारी अधिकारी को एक प्रभावी लीडर बनाने के लिए तैयार किया गया है ताकि वह अंदर से व बाहर से योजना बनाकर सही निर्णय ले सके।

उद्देश्य:-

कार्यक्रम के अंत में, प्रतिभागियों को सक्षम होना चाहिए: -

I. भारत में लीडर के लिए आंतरिक और बाह्य परिवेश में परिवर्तन के बाद की भूमिका के बारे में।

II. इष्टतम परिणामों के लिए संसाधनों के प्रभावी उपयोग को सुनिश्चित करने के लिए उनकी गतिविधियों को प्राथमिकता देना।

III. निर्धारित लक्ष्यों के लिए प्रदर्शन को मापने की एक प्रणाली तैयार करें और व्यावहारिक स्थिति में उसके स्तर पर माप और प्रबंधन की विभिन्न तकनीकों का उपयोग करें।

IV. अन्य संगठनों के सर्वोत्तम अभ्यासों से सीखें।

V. नवाचार करने और रचनात्मक होने में सक्षम होने के लिए।